AALI
9675
ABBA
314
ABDA
6975
ABMM
1360
ACES
1260
ACST
186
ACST-R
0
ADES
3450
ADHI
810
ADMF
7600
ADMG
175
ADRO
2280
AGAR
360
AGII
1410
AGRO
1320
AGRO-R
0
AGRS
152
AHAP
68
AIMS
370
AIMS-W
0
AISA
173
AISA-R
0
AKKU
50
AKPI
1075
AKRA
735
AKSI
660
ALDO
1405
ALKA
294
ALMI
288
ALTO
274
Market Watch
Last updated : 2022/01/28 Data is a realtime snapshot, delayed at least 10 minutes
IDX30
508.18
0.2%
+0.99
IHSG
6645.51
0.52%
+34.35
LQ45
949.77
0.29%
+2.75
HSI
23550.08
-1.08%
-256.92
N225
26717.34
2.09%
+547.04
NYSE
0.00
-100%
-16236.51
Kurs
HKD/IDR 1,842
USD/IDR 14,364
Emas
829,485 / gram

Lima Hal Ini Bisa Membuat Pekerja Milenial Bahagia di Tempat Kerja

MILENOMIC
Shelma Rachmahyanti
Minggu, 05 Desember 2021 15:45 WIB
Kalangan milenial kian ramai memenuhi dunia kerja. Oleh sebab itu, menciptakan lingkungan kerja yang bisa membuat kalangan milenial bahagia harus diprioritaskan
Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja (Ilustrasi by Pexels)
Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja (Ilustrasi by Pexels)

IDXChannel – Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja. Oleh sebab itu, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman serta bisa membuat kalangan milenial bahagia harus diprioritaskan.

Pasalnya, kebanyakan para pekerja akan merasa bosan jika menghabiskan lebih banyak waktu di kantor. Terlebih bagi kaum milenial yang dituntut menjadi seorang pekerja yang lebih kreatif.

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima hal yang bisa dilakukan perusahaan agar pekerja milenial bahagia di tempat kerja. Mulai dari fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki, hingga sediakan lingkungan kerja yang nyaman.

“Ini nih beberapa hal yang bikin pekerja milenial bahagia di tempat kerja. Menurut Rekanaker, apalagi hal yang bisa bikin bahagia di tempat kerja?” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Minggu (5/12/2021).

Berikut lima hal yang bisa bikin pekerja milenial bahagia di tempat kerja:

1. Fasilitasi milenial untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki.

2. Jangan matikan kreativitasnya, namun salurkan kreativitas yang dimiliki.

3. Salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan.

4. Berikan feedback guna mengetahui kualitas pekerjaan yang sudah ia selesaikan.

5. Sediakan lingkungan kerja yang nyaman.

(NDA)

link copied to clipboard
COPY TO CLIPBOARD