Ratih Ika Wijayanti
1. Lakukan Riset Terlebih Dahulu
Sebelum wawancara, pelajari profil perusahaan, visi-misi, budaya kerja, produk atau jasa, dan pencapaiannya. Catat hal-hal yang menarik perhatian Anda, seperti nilai perusahaan yang sesuai dengan prinsip Anda atau proyek inovatif yang sedang dikembangkan.
2. Sampaikan Apresiasi terhadap Perusahaan
Ungkapkan kekaguman Anda terhadap keunggulan perusahaan, seperti reputasi baik, inovasi, atau pengaruhnya di industri. Contoh: “Saya sangat mengagumi komitmen perusahaan terhadap inovasi teknologi dan kontribusinya yang signifikan di industri ini.”
3. Hubungkan dengan Karier Anda
Jelaskan bagaimana perusahaan ini dapat mendukung pengembangan karier atau keahlian Anda. Contoh: “Dengan bergabung di perusahaan ini, saya melihat peluang besar untuk terus berkembang di bidang digital marketing, terutama karena perusahaan terkenal dengan program pengembangan karyawannya.”
4. Sesuaikan dengan Nilai dan Visi Anda
Tunjukkan kesesuaian antara nilai atau visi perusahaan dengan prinsip pribadi Anda. Contoh: “Saya tertarik karena perusahaan memiliki fokus kuat pada inovasi dan peningkatan sumber daya yang juga merupakan nilai yang sangat saya junjung.”
5. Tunjukkan Antusiasme untuk Berkontribusi
Ungkapkan keinginan Anda untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dengan keahlian yang Anda miliki. Contoh: “Saya tertarik untuk bergabung karena saya yakin keahlian saya di bidang digital marketing dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya.”
