Ratih Ika Wijayanti
2. Proses Rekrutmen yang Lama
Pencarian pekerjaan yang tepat memerlukan waktu dan usaha, termasuk memperbarui resume, mencari lowongan, dan mengikuti wawancara. Selain itu, proses rekrutmen juga biasanya melalui beberapa tahapan sehingga seseorang harus menunggu hasil seleksi dalam waktu yang tidak sebentar. Hal inilah yang kemudian membuat periode menganggur lebih lama.
3. Terlalu Menargetkan Pekerjaan yang Sesuai Passion
Ketika seseorang terlalu pilih-pilih dalam memilih pekerjaan, mereka mungkin menghabiskan waktu lebih lama untuk menemukan pekerjaan yang sesuai. Hal ini dapat mengakibatkan pengangguran yang berkepanjangan dan dampak negatif pada keuangan pribadi. Tidak semua pencari kerja memiliki kualifikasi yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang tersedia. Karena itulah, mencari pekerjaan yang sesuai passion bisa jadi sulit.
4. Ketatnya Kompetisi di Pasar Kerja
Tingginya jumlah pencari kerja yang bersaing untuk posisi yang sama dapat menyulitkan seseorang dalam mendapatkan tawaran pekerjaan, terutama di bidang yang sangat kompetitif.
Cara Mengatasi Pengangguran Friksional
Ada beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mengatasi pengangguran friksional. Berikut beberapa di antaranya.
1. Meningkatkan Keterampilan dan Pendidikan
Anda bisa mengikuti kursus atau pelatihan untuk meningkatkan keterampilan yang relevan dengan pasar kerja saat ini. Hal ini bisa membantu Anda agar lebih bisa bersaing.
