Ratih Ika Wijayanti
2. Memanfaatkan Jaringan Profesional
Anda juga bisa membangun jaringan profesional dengan berpartisipasi dalam acara networking, seminar, atau komunitas profesional untuk memperluas koneksi. Selain itu, Anda bisa memanfaatkan platform seperti LinkedIn untuk menghubungi profesional di bidang yang diminati dan mengikuti perkembangan lowongan pekerjaan.
3. Aktif Mencari Lowongan Kerja
Cobalah untuk lebih aktif dalam mencari lowongan pekerjaan di berbagai platform, seperti situs web pencarian kerja, media sosial, dan perusahaan perekrutan. Anda juga bisa mengajukan lamaran ke perusahaan yang diinginkan meskipun mereka tidak secara eksplisit mengiklankan lowongan.
4. Meningkatkan Kualitas Lamaran
Buatlah resume dan surat lamaran yang lebih menarik, jelas, ringkas, dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Pastikan untuk menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan sehingga recruiter akan tertarik untuk membaca lamaran Anda.
5. Menyesuaikan Harapan Pekerjaan
Menjadi lebih fleksibel dalam hal jenis pekerjaan yang diterima bisa membantu Anda untuk lebih mudah mendapatkan pekerjaan. Anda bisa mencari posisi yang mungkin tidak sepenuhnya sesuai dengan harapan, tetapi dapat memberikan pengalaman yang berharga.
Itulah ulasan mengenai apa itu pengangguran friksional, penyebab, dan cara mengatasinya yang bisa Anda jadikan referensi. Semoga bermanfaat!
