Kurnia Nadya
Dampaknya, perusahaan harus mengurangi pos-pos pengeluaran agar biaya operasional lebih efisien, salah satunya dengan melepaskan sejumlah karyawannya.
3. Pengangguran Siklikal
Pengangguran jenis ini berkaitan dengan tinggi-rendahnya permintaan barang. Biasanya terjadi pada industri-industri padat karya. Ketika permintaan tengah melonjak, perusahaan akan merekrut banyak karyawan.
Sebaliknya, ketika permintaan berkurang drastis, perusahaan akan berupaya mengetatkan pengeluarannya karena penurunan produksi. Salah satunya dengan melepaskan karyawannya agar jumlah pekerja tetap seimbang dengan volume produksi.
4. Pengangguran Teknologi
Pengangguran jenis ini ada akibat penerapan teknologi yang lebih mutakhir dan akhirnya menggantikan peranan pekerja manusia. Misalnya, ketika pabrik membeli mesin yang dapat menggantikan pekerjaan para buruh.
Pengangguran Friksional Adalah: Sebab dan Cara Mengatasinya
Mengapa seseorang menganggur sementara dalam waktu yang cukup lama. Umumnya, individu yang resign menargetkan panggilan tawaran kerja dalam tiga bulan. Namun nyatanya, banyak yang akhirnya menganggur hingga enam bulan, bahkan satu tahun.
