Shifa Nurhaliza Putri
Menurut Hendri, pencapaian tersebut juga mencerminkan budaya perusahaan yang berorientasi pada kinerja dan pertumbuhan berkelanjutan.
“Pencapaian ini mencerminkan budaya ‘hungry to win’ kami yang berani menetapkan ambisi tinggi, bergerak cepat, serta menghadirkan dampak nyata. Dengan budaya yang tepat dan orang-orang terbaik, kami yakin perusahaan dapat terus mendorong pertumbuhan berkelanjutan,” katanya.
Ke depan, Unilever Indonesia berencana terus memperkuat kapabilitas karyawan, mendorong kolaborasi lintas generasi, serta mengembangkan lingkungan kerja yang inklusif dan berbasis teknologi.
“Kami akan terus memperkuat kapabilitas karyawan, mendorong kolaborasi lintas generasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, berorientasi pada kinerja, dan berbasis teknologi agar setiap individu dapat berkembang secara optimal,” tutur Hendri.
Penghargaan ini menambah deretan pengakuan yang diterima Unilever Indonesia atas upayanya dalam membangun budaya kerja dan pengelolaan sumber daya manusia di tengah tantangan dunia usaha yang terus berkembang.
(Shifa Nurhaliza Putri)
