Selain itu, administrasi migrasi dan tiket perjalanan juga dapat ditanggung. Karena itu kandidat berpotensi mengikuti seluruh proses tanpa biaya pribadi. Model tersebut diharapkan meningkatkan jumlah pekerja Indonesia di Jepang.
Jepang sendiri membuka kuota caregiver bagi Indonesia dalam jumlah besar. Total kuota mencapai 135 ribu pekerja sepanjang periode 2024 hingga 2029. Rata-rata peluang mencapai sekitar 27 ribu tenaga kerja setiap tahun.
Namun, tingkat pemenuhan dari Indonesia masih berada di bawah lima persen. Kondisi tersebut menunjukkan peluang besar masih terbuka. Program migrasi low cost diproyeksikan mempercepat pemenuhan kuota tersebut.
Perwakilan Kaikoukai Healthcare Corporation Tetsuya Yamada menilai kerja sama ini strategis. “Indonesia memiliki sumber daya tenaga kesehatan sangat kompeten,” ujar Tetsuya.