Dian Kusumo
Sejak tahun 2020 hingga 2022, Rokt masuk dalam daftar Tempat Terbaik untuk Bekerja versi Built in NYC. Meski begitu, beberapa mantan karyawan memberikan gambaran yang berbeda.
Dalam wawancara dari sumber yang sama, menggambarkan "bisnis keluarga" yang lambat berkembang menuju IPO.
Sejumlah tuntutan hukum yang diajukan terhadap Rokt oleh mantan karyawan menuduh adanya perilaku seksis dan budaya kerja yang beracun.
Namun, perusahaan tersebut menyangkal tuduhan-tuduhan ini.
Selain itu, hanya sedikit jabatan di perusahaan Amerika yang lebih tidak dihargai atau lebih banyak diejek daripada jabatan manajer menengah. Seiring dengan perusahaan-perusahaan seperti Meta dan Twitter mempersiapkan diri untuk menghadapi masa-masa yang lebih sulit di masa mendatang, upaya pemangkasan terhadap manajer menengah semakin meningkat.
Para CEO pun menyebut bahwa mereka memangkas para manajer atas nama efisiensi. Padahal, manajer menengah lebih banyak berperan dalam kinerja perusahaan secara keseluruhan jika dibandingkan dengan eksekutif senior - dan menghasilkan perbedaan yang lebih besar bagi keuntungan perusahaan.
