Muhammad Farhan
Menurutnya, iuran wajib Tapera hanya menambah beban baik bagi pekerja maupun pengusaha. Pasalnya sejak sebelum Tapera, beban iuran yang dipotong dari gaji karyawan dan pendapatan perusahaan sudah terlampau besar.
"Saat ini beban-beban yang telah ditanggung perusahaan itu hampir 18,24% sampai 19,74%. Nah ini ada jaminan sostek, Jaminan Hari Tua (JHT), jaminan kematian, kecelakaan kerja, pension, jaminan sosial kesehatan, cadangan pesangon. Jadi jumlahnya besar," ujarnya.
Oleh sebab itu, Shinta mengatakan pihaknya menganjurkan jika Tapera sifatnya berbentuk tabungan sukarela saja.
"Kalau namanya tabungan ya sukarela aja. Jadi tidak perlu mengharuskan pemberi kerja dan pekerja untuk membayar iuran," pungkasnya.
(NIA)
