Shifa Nurhaliza
IDXChannel - Tujuan ESOP atau Employee Stock Option Program ini dibuat untuk tunjangan atau modal pensiun karyawan di hari tua nantinya. Employee Stock Option Program (ESOP) atau opsi saham karyawan ini merupakan bentuk kompensasi atau imbalan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya.
Ketentuan ESOP tersebut nyatanya akan dijabarkan sepenuhnya untuk seorang karyawan dalam perjanjian opsi saham karyawan. Diketahui, sejumlah negara seperti Singapura, Amerika, dan Inggris telah menerapkan program ESOP.
Indonesia hingga saat ini juga telah gencar memberlakukan ESOP di sejumlah perusahaan, di antaranya PT. Bank Central Asia Tbk (BBCA), PT. Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF), PT Astra Internasional Tbk (ASII), hingga IBM Indonesia.
Tujuan ESOP ini sebenarnya memberikan banyak keuntungan bagi karyawan. Adapun tujuan dari diterapkannya program ESOP yakni:
1. Meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan
Dengan program ESOP berupa pemberian saham perusahaan kepada karyawannya, diyakini dapat meningkatkan loyalitas karyawan tersbut.
