Giri Hartomo
Namun, perbaikan terhadap sistem ini tidak boleh berhenti dan harus terus dilakukan, termasuk penerapan manajemen talenta yang menempatkan ASN sebagai aset yang sangat berharga.
Sehingga perlu pengelolaan secara berkesinambungan guna menjamin perbaikan kualitas dan integritasnya. Untuk itu, istilah rekrutmen ASN seringkali disebut dengan akuisisi.
"Karena kita ingin mengakuisisi talenta-talenta terbaik bangsa yang nantinya menjadi aset yang paling berharga," kata Maaruf. (TIA)
