Rahmat Fiansyah
“Kini industri energi tidak hanya bergerak meraih profit, tetapi juga punya tanggung jawab menjaga keberlanjutan. Itu diwujudkan lewat penerapan transparansi dan inklusivitas agar perusahaan memberi manfaat lebih luas,” kata Achmad.
Dia memaparkan keberagaman dan inklusivitas juga berperan penting dalam meningkatkan kinerja bisnis lewat inovasi, pengambilan keputusan lebih baik, serta terciptanya lingkungan kerja lebih sehat dan kolaboratif.
“Selain menjaga lingkungan, kita harus membangun organisasi inklusif dan adil,” ujarnya.
Komitmen ini diwujudkan ABMM melalui berbagai inisiatif. Salah satunya program Talent and Leadership, yang mencakup pelatihan keterampilan teknis dan manajerial, serta coaching dan mentoring untuk mengasah kepemimpinan perempuan pada lingkungan kerja.
Dia menambahkan ABMM percaya keberagaman dan inklusivitas adalah kunci menghadapi tantangan masa depan.
