sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Jawab Isu Bias Gender, SIG (SMGR) Terapkan Kebijakan Employment Opportunity Policy

Market news editor Taufan Sukma Abdi Putra
20/04/2026 20:23 WIB
Reni merupakan perempuan pertama yang dipercaya menjabat sebagai Direktur Operasi dalam sejarah manajerial SIG.
Jawab Isu Bias Gender, SIG (SMGR) Terapkan Kebijakan Employment Opportunity Policy (foto: iNews Media Group)
Jawab Isu Bias Gender, SIG (SMGR) Terapkan Kebijakan Employment Opportunity Policy (foto: iNews Media Group)

IDXChannel - PT Semen Indonesia Tbk (SMGR), atau SIG, menegaskan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang kondusif, dan berfokus pada kompetensi, kualifikasi, dan profesionalisme kerja.

Salah satunya melalui ketersediaan kesempatan berkembang bagi seluruh karyawan secara setara, baik bagi laki-laki dan perempuan.

Melalui pendekatan tersebut, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang produksi semen itu yakin dapat mendongkrak produktivitas dan profitabilitas secara lebih maksimal, melalui terciptanya berbagai inovasi dengan pendekatan perspektif yang beragam dan lintas gender.

"Dalam lingkungan kerja berbasis merit, fokus pada kompetensi, kualifikasi, kinerja, dan profesionalisme akan menjadi keunggulan nyata bagi organisasi," ujar Direktur Operasi SIG, Reni Wulandari, dalam keterangan resminya, Senin (20/4/2026).

Bahkan, menurut Reni, posisinya sebagai Direktur Operasi Perseroan juga merupakan bukti sahih terkait semangat kesetaraan yang dibangun oleh SIG sejauh ini.

Halaman : 1 2 3 4
Advertisement
Advertisement