Dhera Arizona Pratiwi
IDXChannel – Perusahaan farmasi global asal Denmark, Novo Nordisk melakukan rebranding dengan menggunakan Novo sebagai nama tunggalnya.
Presiden dan CEO Novo Mike Doustdar menyampaikan, rebranding ini mendorong perusahaan untuk melangkah maju dengan lebih fokus, cepat, serta berdampak. Sekaligus menjadi bagian dari langkah perusahaan dalam mencapai sasaran bisnisnya.
“Kami telah mendorong transformasi di berbagai bidang kesehatan, seperti obesitas dan diabetes, dengan menghadirkan inovasi bagi kehidupan jutaan orang. Namun, kebutuhan kesehatan yang belum terpenuhi masih sangat besar. Pada saat yang sama, ekspektasi masyarakat terhadap solusi kesehatan juga terus berubah,” ujarnya dalam keterangannya, Kamis (17/9/2026).
Menurutnya, layanan kesehatan harus semakin responsif, relevan, dan lebih mudah menjadi bagian dalam kehidupan sehari-hari. Identitas brand dan budaya perusahaan memiliki peran strategis dan akan memperkuat cara perusahaan beroperasi dan bersaing.
Dia menerangkan, Novo akan menjadi nama perusahaan dalam penggunaan sehari-hari, sementara Novo Nordisk A/S tetap menjadi nama resmi perusahaan secara global. Identitas visual yang diperbarui mencakup logo banteng Apis yang berakar pada sejarah Novo, sekaligus menghadirkan tampilan brand yang lebih modern dan relevan untuk masa depan.
Rebranding ini dirancang agar Novo lebih mudah diingat dan semakin relevan dengan cara masyarakat memahami dan menjaga kesehatan saat ini. Pembaruan ini juga mencerminkan ambisi Novo untuk menghadirkan terobosan sains lebih dekat dengan kehidupan sehari-hari, sekaligus memperkuat kepercayaan terhadap Novo seiring upaya perusahaan dalam menjangkau lebih banyak orang melalui berbagai cara.
Melalui budaya perusahaan yang diperbarui menjadi The Novo Way, terobosan sains, keahlian yang mendalam, kepedulian terhadap masyarakat, serta komitmen teguh terhadap keselamatan pasien menjadi yang utama.
Upaya ini sekaligus bertujuan menetapkan perilaku dan cara kerja yang dibutuhkan untuk berinovasi dan memimpin di tengah pasar yang bergerak semakin cepat, kompetitif, dan berorientasi pada konsumen.
“Identitas brand dan budaya perusahaan saling melengkapi, di mana budaya membentuk cara kami menjalankan strategi dan bekerja, sementara identitas brand membentuk nilai yang dirasakan masyarakat terhadap produk dan layanan kami, serta bagaimana perusahaan kami dipandang di seluruh dunia,” ujar Executive Vice President, People, Organisation & Corporate Affairs Novo, Tania Sabroe.
Menurut Tania, pembaruan budaya akan mendukung perusahaan untuk bergerak dengan lebih fokus dan cepat, sementara rebranding memastikan Novo hadir secara relevan dan memiliki karakter yang khas dalam berbagai aspek, mulai dari obat-obatan, kemitraan, pemasaran, hingga hubungan dengan para pemangku kepentingan.
"Bersama-sama, keduanya akan semakin memperkuat daya saing kami sekaligus peran Novo sebagai mitra terpercaya dalam layanan kesehatan," ujarnya.
Novo akan menyampaikan penjelasan lebih rinci mengenai pembaruan strategi perusahaan dalam Capital Markets Day yang akan diselenggarakan di London pada 21 September 2026.
(Dhera Arizona)
