Mohammad Yan Yusuf
10. Perencanaan karier
Menetapkan jalur pengembangan keterampilan berdasarkan tujuan karier individu.
Dalam memilih kandidat, baik perekrut maupun user perlu mempertimbangkan baik keterampilan teknis maupun nonteknis, serta kesesuaian budaya perusahaan. Karyawan yang tidak hanya memiliki keterampilan yang diperlukan, tetapi juga sesuai dengan budaya perusahaan, memiliki potensi untuk berkontribusi secara optimal dalam organisasi.
Itulah penjelasan mengenai dan contoh keahlian khusus yang bersifat teknis dan non teknis. Semoga informasi ini berguna dan bermanfaat bagi Anda. (MYY)
