Contoh:
"Saya tahu bahwa perusahaan ini berfokus pada [sebutkan misi atau industri]. Saya terkesan dengan [misalnya: produk unggulan, proyek terbaru, atau penghargaan perusahaan]. Saya merasa nilai perusahaan ini sangat sejalan dengan tujuan profesional saya."
3. Apa kelebihan Anda?
Pertanyaan ini kerap ditujukan untuk melihat potensi dan kemampuan yang Anda miliki, apakah relevan dengan posisi yang dilamar atau tidak.
Rekomendasi Jawaban:
Sebutkan 2–3 kelebihan utama yang relevan dengan pekerjaan tersebut dan dukung dengan contoh.
Contoh:
"Saya memiliki kemampuan analisis yang kuat, yang terbukti saat saya memimpin proyek untuk meningkatkan efisiensi kerja sebesar 20 persen. Selain itu, saya memiliki keterampilan komunikasi yang baik, memungkinkan saya bekerja efektif dalam tim dan dengan klien."
4. Apa kelemahan Anda?
Pertanyaan tentang kelemahan terkadang cukup menjebak sehingga harus dijawab dengan cermat. Pertanyaan ini kerap ditujukan untuk melihat bagaimana Anda mengatasi persoalan dari kelemahan Anda agar tidak berdampak pada pekerjaan.