4. Bertentangan dengan Karyawan
Kadang kala kepentingan pekerja untuk mendapatkan kepastian pengupahan dan kesejahteraan bertentangan dengan orientasi perusahaan dalam meraup keuntungan. Dapat terjadi eksploitasi pekerja yang menyalahi aturan ketenagakerjaan.
Itulah beberapa kelebihan dan kekurangan BUMS.
(Nadya Kurnia)