Ratih Ika Wijayanti
IDXChannel – Ada sejumlah contoh pertanyaan jebakan saat interview kerja yang perlu Anda ketahui.
Beberapa contoh pertanyaan ini bisa Anda pelajari untuk mempersiapkan diri sebelum melakukan interview kerja. Pasalnya, tahapan interview kerap menjadi tahapan penting yang jika tidak dipersiapkan dengan baik, Anda dapat gagal mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Berikut ini IDXChannel mengulas beberapa contoh pertanyaan jebakan saat interview kerja dan tips menjawabnya yang bisa Anda jadikan referensi.
Contoh Pertanyaan Jebakan saat Interview Kerja
Tahapan interview merupakan salah satu tahapan penting bagi HRD untuk mengenal calon pegawainya. Oleh karena itu, HRD kerap menanyakan deretan pertanyaan penting mengenai diri Anda sebagai calon pegawai. Tak jarang, HRD juga memberikan pertanyaan jebakan untuk mengetahui apakah Anda memang kandidat yang layak untuk menempati pekerjaan tersebut atau tidak.
Berikut ini beberapa contoh pertanyaan jebakan saat interview kerja yang perlu Anda jawab dengan hati-hati.
1. Apa kelemahan Anda?
Salah satu pertanyaan yang kerap ditanyakan saat interview kerja adalah apa kelemahan yang Anda miliki. Pertanyaan ini hampir seringkali muncul dalam sesi wawancara pekerjaan. Pertanyaan mengenai kelemahan diri ini ditujukan untuk melihat seberapa besar Anda mengenal diri Anda sendiri.
Tak jarang calon pegawai justru terlalu berlebihan menceritakan kelemahan namun tidak disertai dengan upaya untuk mengatasi kelemahan tersebut. Hal inilah yang seringkali menjebak dan membuat Anda tidak lolos.
Oleh karena itu, untuk menjawab pertanyaan ini, Anda harus mengetahui terlebih dulu korelasi antara kelemahan yang Anda miliki dengan pekerjaan yang Anda lamar. Selain itu, Anda juga harus menjelaskan bagaimana cara mengatasi kelemahan tersebut agar tidak mengganggu produktivitas dalam bekerja.
2. Apa rencana Anda 5 tahun ke depan?
Pertanyaan mengenai rencana selama 5 tahun ke depan juga kerap dipertanyakan dalam interview pekerjaan. Pertanyaan ini biasanya ditanyakan untuk mengetahui rencana dan target Anda dalam karier apakah sesuai dengan harapan perusahaan atau tidak.
Upayakan untuk tidak menjawab “Saya belum punya rencana”, karena hal tersebut dapat memperlihatkan bahwa Anda tidak memiliki visi misi yang jelas. Pastikan Anda menjawab pertanyaan ini dengan visi misi yang jelas, terutama bersama rencana ke depan bersama perusahaan.
3. Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota?
Pertanyaan jebakan saat interview kerja yang juga sering ditanyakan adalah apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota. Dalam menjawab pertanyaan ini, Anda perlu pertimbangan yang matang dan tidak boleh asal.
Apabila Anda memang bersedia, Anda bisa mengatakannya dan berkomitmen tinggi. Namun, apabila Anda tidak bersedia, Anda perlu menjelaskannya dengan alasan yang logis.
4. Kenapa Anda keluar dari pekerjaan sebelumnya?
Pertanyaan lainnya yang juga kerap ditanyakan adalah alasan mengapa Anda keluar dari pekerjaan sebelumnya. Pertanyaan ini ditujukan untuk melihat hal-hal apakah yang bisa membuat Anda memutuskan keluar dari pekerjaan.
Upayakan untuk menjawab pertanyaan ini dengan positif dan tidak menjelek-jelekan perusahaan sebelumnya.
5. Apakah Anda sedang melamar pekerjaan di tempat lain?
Pertanyaan ini kerap dilontarkan ketika interview kerja untuk melihat bagaimana minat Anda dalam berkarier dan strategi Anda dalam mencari kerja dan merintis karier. Di sini, HRD juga kerap ingin tahu perusahaan apa saja yang menjadi incaran Anda.
Jebakannya adalah Anda bisa saja gagal jika HRD atau interviewer melihat bahwa perusahaan ini bukanlah perusahaan yang benar-benar Anda inginkan dalam jawaban Anda. Oleh karena itu, pastikan Anda menjawabnya dengan hati-hati dan tetap tunjukan minat yang tinggi terhadap perusahaan dan pekerjaan yang sedang Anda lamar saat ini.
6. Deskripsikan diri Anda dalam 1 kata?
Mendeskripsikan diri dalam 1 kata tentu bukan hal yang mudah. Inilah mengapa pertanyaan ini kerap menjadi jebakan. Jika tidak berhati-hati, HRD bisa saja kehilangan antusiasme terhadap diri Anda. Oleh karena itu, pastikan kata yang Anda pilih untuk mewakili diri Anda relevan dengan pekerjaan yang saat ini Anda lamar.
7. Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan penting yang selalu ada dalam setiap interview pekerjaan adalah alasan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut. Pertanyaan ini ditujukan untuk mengetahui seberapa besar pengetahuan Anda terhadap perusahaan dan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Oleh karena itu, pastikan Anda melakukan riset terlebih dulu agar bisa menjawab pertanyaan ini dengan baik.
Itulah ulasan mengenai contoh pertanyaan jebakan saat interview kerja dan tips dalam menjawabnya yang perlu Anda ketahui. Semoga bermanfaat!
