Kurnia Nadya
IDXChannel—Bagaimana cara menghitung kenaikan gaji? Peluang gaji yang progresif adalah sesuatu yang dicari karyawan. Perusahaan yang menjamin kenaikan gaji yang adil akan membuat karyawan lebih produktif, sehingga meningkatkan retensi karyawan.
Penyesuaian gaji dilakukan untuk menyesuaikan besaran upah yang didapah dengan biaya kebutuhan hidup yang meningkat karena inflasi. Kenaikan harga barang dan jasa yang digunakan dalam keseharian masyrakat otomatis akan memengaruhi kesejahteraan karyawan.
Lalu bagimana cara menghitung kenaikan gaji sesuai dengan faktor-faktor yang memengaruhinya?
Cara Menghitung Kenaikan Gaji
Dilansir dari blog.amartha.com (29/11), besaran kenaikan gaji dipengaruhi oleh beberapa hal, yakni faktor kondisi finansial perusahaan, kinerja karyawan, dan biaya hidup.
1. Faktor Finansial Perusahaan
Untuk melakukan penyesuaian besaran gaji karyawan, perusahaan harus memastikan kondisi keuangan sedang berada dalam taraf normal, atau baik-baik saja. Perusahaan yang tengah kesulitan finansial tak mungkin mampu menaikkan gaji karyawannya.
