Rizki Setyo Nugroho
Tunjangan Kinerja Lulusan STAN
Selain mendapatkan gaji pokok, seorang lulusan STAN yang mengabdi kepada negara juga menerima sebuah tunjangan yang melekat dan tunjangan kinerja sesuai dengan golongannya.
Tunjangan inilah yang menjadikan STAN sebagai salah satu institusi pendidikan yang diminati banyak orang. Beberapa tunjangan melekat yang diterima antara lain tunjangan suami istri sebesar 5%, tukin anak sebesar 2%, tukin perjalanan dinas, dan lain sebagainya.
Tunjangan kinerja dari pegawai lulusan STAN diatur sesuai dengan golongan dan juga instansi tempat di mana Ia bekerja. Jika melihat pada PP Nomor 156 Tahun 2014, tunjangan kinerja yang didapatkan untuk golongan terendah atau golongan I adalah Rp2.575.000 per bulan.
Sedangkan untuk tunjangan kinerja lulusan D3 STAN mencapai Rp3.611.000 per bulan, dan tunjangan kinerja tertinggi bisa mencapai Rp46.950.000 per bulan. Selain itu, berdasarkan PP Nomor 37 Tahun 2015, khusus untuk lulusan D3 STAN yang bekerja di bawah instansi Kementerian Keuangan akan mendapatkan tunjangan kinerja sebesar Rp7.673.325.
Perlu diingat, tunjangan kerja termasuk ke dalam tunjangan yang nilainya tidak tetap, karena besarannya didapatkan berdasarkan penerimaan pajak negara. Tunjangan tersebut akan dibayarkan penuh atau 100% jika penerimaan pajak mencapai minimal 95% dari target yang sudah ditentukan. Jika penerimaan pajak hanya 90-95% dari target, maka tunjangan yang dibayarkan hanya 90%, dan begitu seterusnya hingga yang terendah yaitu sebesar 50%, jika penerimaan pajak berada di bawah 70% dari target.
Itulah beberapa informasi mengenai besaran gaji lulusan STAN beserta tunjangannya yang cukup menggiurkan.
