Iqbal Widiarko
Program magang Jepang umumnya dilaksanakan selama 3 tahun. Namun, peserta juga diberi kesempatan untuk memperpanjang hingga 5 tahun. Waktu pelaksanaan magang ini dibagi dalam beberapa tahap, antara lain:
- Bulan pertama disebut masa training atau masa Jisshusei yang dilakukan di training center.
- Bulan ke-2 sampai 12 adalah masa evaluasi kompetensi.
- Program pemagangan bulan kedua sampai dengan tahun ketiga disebut technical intern training atau masa Jisshusei.
- Perpanjangan magang menjadi 5 tahun.
- Perpanjangan masa magang ini bisa dilakukan apabila kamu dan perusahaan sepakat untuk memperpanjang masa praktek kerja.
Setiap peserta magang Jepang akan mendapatkan gaji atau penghasilan dan berbagai tunjangan lainnya dengan rincian sebagai berikut:
- Subsidi pelatihan di Indonesia sebesar 100.000 yen.
Tunjangan pelatihan 1 bulan di training center Jepang sebesar 80.000 yen.
Uang saku atau gaji dengan nominal berikut:
- Tahun Pertama
Bidang Konstruksi dan Bidang Perawat Lansia atau Caregiver sebesar 105.000 yen.
Bidang Manufaktur dan Bidang Lainnya 100.000 yen. - Tahun Kedua
Bidang Konstruksi dan Bidang Perawat Lansia atau Caregiver sebesar 110.000 yen.
Bidang Manufaktur dan Bidang Lainnya 105.000 yen. - Tahun Ketiga
Bidang Konstruksi dan Bidang Perawat Lansia atau Caregiver sebesar 120.000 yen.
Bidang Manufaktur dan Bidang Lainnya 110.000 yen.
Transportasi dari asrama ke perusahaan.
Asuransi kesehatan, kecelakaan kerja dan tunjangan pensiun.
Sertifikat dari IM Japan.
Tunjangan Dana Usaha Mandiri (DUM) sebesar 500.000 - 900.000 yen.
Tiket Pesawat Indonesia - Jepang PP.
Itulah informasi terkait gaji magang di Jepang yang bisa Anda simak, semoga bermanfaat. Jangan lupa untuk selalu terus update berita terkini Anda seputar bisnis dan ekonomi hanya di IDX Channel.
