Rizki Setyo Nugroho
Kekurangan Sistem Bagi Hasil
Walaupun memiliki kelebihan yang menguntungkan, sistem bagi hasil ternyata menyimpan kekurangan yang mungkin belum diketahui banyak orang. Beberapa orang mungkin akan beranggapan jika dana bagi hasil ini seperti bonus tahunan secara individual.
Hal ini dikarenakan para karyawan tidak memegang kendali atas keuntungan yang didapatkan dan juga tidak bersentuhan langsung dengan usaha yang dijalankan. Orang-orang dengan jabatan lebih tinggi seperti direktur maupun komisaris bisa membuat sebuah keputusan yang memengaruhi pendapatan.
Hal ini tentu akan berdampak dana bagi hasil yang kurang dihargai sebagai sebuah motivasi kerja. Selain itu, pembayaran dengan sistem ini umumnya dilakukan dalam jangka waktu yang cukup lama.
Terakhir, sistem bagi hasil seperti ini memungkinkan para karyawan untuk mendapatkan keuntungan tanpa menanggung kerugian dari perusahaan. Oleh karena itu, sistem ini membuat karyawan hanya berbagi keuntungan dan tidak menanggung kerugian.
Itulah beberapa informasi mengenai kelebihan dan kekurangan sistem bagi hasil yang penting untuk diketahui.
