Ratih Ika Wijayanti
3. Menyediakan Bimbingan
Memberikan dukungan dan arahan dari rekan yang lebih berpengalaman untuk mempercepat proses belajar.
4. Menurunkan Tingkat Turnover
Dengan memberikan pelatihan yang baik, perusahaan dapat meningkatkan kepuasan kerja dan mengurangi tingkat pengunduran diri.
5. Menciptakan Lingkungan Belajar
Mengembangkan budaya pembelajaran di tempat kerja yang mendorong inovasi dan pertumbuhan.
Adapun beberapa manfaat on the job training yang bisa dirasakan oleh karyawan antara lain sebagai berikut.
1. Pengalaman Praktis
Karyawan mendapatkan pengalaman langsung yang relevan dengan pekerjaan mereka, sehingga lebih siap menghadapi tantangan.
