Rizki Setyo Nugroho
IDXChannel – Manajemen adalah sebuah upaya atau prinsip yang erat kaitannya dengan proses perencanaan atau pengorganisasian.
Banyak orang yang sudah tidak asing lagi dengan istilah manajemen. Kata tersebut berasal dari sebuah kata dalam bahasa Inggris, yakni manage, yang berarti mengelola, mengatur, atau merencanakan.
Pengertian Manajemen
Banyak orang yang menggunakan istilah manajemen dalam dunia kerja. Bahkan, manajemen sendiri bisa dipelajari secara formal melalui bidang ilmu manajemen yang ada di banyak universitas Indonesia maupun dunia.
Dalam buku Principles of Management, George Terry (1997) menjelaskan bahwa manajemen bukanlah orang, melainkan sebuah aktivitas seperti berjalan, membaca, berenang, atau juga berlari. Orang-orang yang menjalankan sebuah manajemen bisa disebut sebagai seorang manajer, anggota dari sebuah manajemen, atau pemimpin eksekutif.
Selain itu, Ralph C. Davis menjelaskan bahwa manajemen merupakan sebuah fungsi dari kepemimpinan eksekutif yang berlaku di manapun.
Tujuan Manajamen
Setelah mengetahui pengertian dari manajemen, lalu apa sebenarnya tujuan dari adanya manajemen tersebut? Dalam praktiknya, manajemen ada untuk mengatur bagaimana sebuah proses bisnis bisa berjalan dengan baik.
Secara umum, tujuan dari adanya manajemen adalah untuk mendapatkan hasil maksimal dengan memanfaatkan sumber daya yang ada, seperti SDM, aset, dan lain-lain, yang dikelola secara teratur melalui sebuah perencanaan matang.
Fungsi Manajemen
Dalam buku Principles of Management karya T Ramasamy, manajemen memiliki banyak sekali fungsi menurut para ahli. Berikut adalah beberapa fungsi penting dari sebuah manajemen yang penting untuk diketahui:
- Planning
- Organising
- Staffing
- Directing
- Co-ordinating
- Motivating or Actuating
- Controlling
- Innovation
- Representation
- Decision-making
- Communication
Dari 11 fungsi tersebut, tujuh fungsi (Planning, Organising, Staffing, Directing, Co-ordinating, Motivating atau Actuating, dan Controlling) merupakan fungsi utama dari manajemen. Sedangkan sisanya (Innovation, Representation, Decision-making, dan Communication) menjadi fungsi tambahan dari manajemen.
Unsur-Unsur Manajemen
Dalam sebuah manajemen, terdapat beberapa unsur yang merupakan penggerak dari fungsi manajemen. Unsur-unsur tersebut saling terikat dan tentunya tidak bisa dipisahkan jika ingin mencapai tujuan.
Nah, berikut beberapa unsur manajemen yang perlu Anda ketahui:
-
Manusia
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unsur utama dari sebuah fungsi manajemen. Dalam mengelola sebuah perusahaan, tentu dibutuhkan tenaga dan pikiran dari seorang ahli manajemen untuk mendapatkan hasil terbaik.
-
Uang
Uang juga menjadi unsur manajemen yang penting untuk diperhatikan. Dalam mencapai tujuannya, sebuah perusahaan tentu membutuhkan dana, baik dana operasional maupun dana lainnya.
Dengan uang yang cukup, sebuah perusahaan akan lebih mudah dalam mencapai tujuannya dan tentunya dengan manajemen yang baik.
-
Metode
Metode diperlukan untuk membuat pekerjaan bisa dilaksanakan dengan lebih teratur dan mudah dipantau. Untuk itu, perlu ada sebuah tata pelaksanaan kerja (SOP) agar ke depannya fungsi manajemen bisa berjalan dengan lebih efektif dan efisien.
-
Bahan
Kebutuhan akan bahan produksi tentu penting bagi sebuah perusahaan. Jika tidak ada bahan atau materi yang diolah, maka proses manajemen akan terhambat dan perusahaan tidak bisa menghasilkan produk yang ingin dipasarkan.
-
Pasar
Pasar merupakan sebuah unsur yang dibutuhkan untuk mendapatkan keuntungan. Sebuah perusahaan perlu mengatur metode promosi yang tepat kepada target pasar agar bisa mendapatkan keuntungan yang maksimal.
-
Mesin
Terakhir yakni mesin. Tenaga manusia saja tidak akan cukup untuk mengerjakan pekerjaan perusahaan dengan efisien dan cepat. Dengan adanya mesin, tingkat kesalahan yang terjadi bisa diminimalisir dan proses manajemen bisa lebih efisien.
Itulah beberapa informasi mengenai pengertian manajemen, tujuan, fungsi, dan unsur-unsurnya yang penting untuk diketahui.
