Iqbal Widiarko
IDXChannel - Ciri-ciri lowongan kerja palsu penting diperhatikan. Dalam rekrutmen, interview merupakan tahapan yang sudah pasti ada saat kita melamar pekerjaan. Bukan hanya sebagai wadah untuk perusahaan mengenal kita, interview juga bertujuan untuk pelamar kerja mengobservasi perusahaan tempatnya melamar.
Oleh karena itu, jika memperoleh tawaran pekerjaan tanpa interview, hal ini patut dicurigai. Lowongan kerja palsu akan memberikan kesan terburu-buru dan urgent seperti ‘Dibutuhkan Segera’, ‘Dibutuhkan Cepat’, atau ‘Proses Cepat’ untuk membuat korbannya melihat seakan-akan lowongan ini sangat membutuhkan orang baru.
Dilansir dari berbagai sumber pada Minggu (3/11/2024), IDX Channel telah merangkum ciri-ciri lowongan kerja palsu, sebagai berikut.
Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu
- Meminta Informasi Pribadi yang Terlalu Detail
Sebenarnya, informasi pribadi memang pada akhirnya akan diminta perusahaan. Informasi pribadi ini bisa berupa nomor rekening, KTP, nomor NPWP, atau nomor telepon rekan kerja. Namun, permintaan itu hanya akan dilakukan jika sudah berada di tahap akhir dan sudah menandatangani offer letter.
Jika Anda langsung dimintai informasi personal pada kontak pertama dengan dalih kelengkapan data, bisa diyakini bahwa itu adalah lowongan kerja palsu.
