IDXChannel – Seratus perusahaan di Inggris memutuskan untuk menerapkan kebijakan 4 hari kerja dan 3 hari libur kepada karyawannya tanpa memotong gaji mereka.
Dilansir melalui The Guardian, kebijakan ini dianggap sebagai sebuah tonggak penting dalam kampanye untuk secara fundamental mengubah pendekatan kerja di Inggris. 100 perusahaan tersebut mempekerjakan 2.600 karyawan, sebagian kecil dari populasi pekerja Inggris. Akan tetapi, kelompok Kampanye Kerja 4 Hari dalam Seminggu mereka diharapkan dapat menjadi pelopor perubahan besar.
Menurut mereka, kebijakan empat hari kerja seminggu akan mendorong perusahaan untuk meningkatkan produktivitas mereka, yang berarti mereka dapat menciptakan hasil yang sama dengan menggunakan jam kerja yang lebih sedikit.
Bagi beberapa pengadopsi awal, kebijakan tersebut juga telah terbukti menjadi cara yang berguna untuk menarik dan mempertahankan karyawan. Dua perusahaan terbesar yang telah mendaftar adalah Atom Bank dan perusahaan pemasaran global Awin, yang masing-masing memiliki sekitar 450 staf di Inggris. Mereka telah diakreditasi oleh kampanye empat hari kerja seminggu, yang berarti mereka telah menunjukkan bahwa telah benar-benar mengurangi jam kerja para pekerja daripada memaksa bekerja lebih lama.