Kurnia Nadya
Ju’alah dapat berfungsi sebagai motivasi berbasis hasil. Dalam kegiatan bisnis, akad ini lebih fleksibel karena si pemberi imbalan tidak perlu mencari pelaksana proyek sejak awal, tetapi dia dapat memberikan kompensasi yang menarik jika targetnya tercapai.
Berikut ini adalah syarat dan ketentuan akad ju’alah:
- Pihak yang berjanji (ja’il) memiliki kecakapan hukum dan kewenangan untuk melaksanakan akad
- Objek ju’alah berupa pekerjaan halal dan bukan hal-hal yang dilarang dalam agama
- Hasil pekerjaan jelas terlihat dan mudah diketahui semua pihak saat penawaran
- Penentuan imbalan ju’alah dilakukan oleh ja’il dan diketahui oleh semua pihak saat penawaran
- Diharamkan menambah syarat imbalan yang diberikan di muka atau sebelum pelaksanaan ju’alah
Melansir Prudential Syariah (8/7/2025), berikut ini adalah beberapa contoh akad ju’alah dalam pekerjaan adalah perjanjian kerja komisi di mana seorang karyawan dapat menerima sebagian dari penjualan ketika berhasil mencatatkan penjualan.
Atau program penghargaan berbasis kinerja, di mana perusahaan atau lembaga menjanjikan pemberian hadiah kepada peserta, karyawan, atau anggota yang berhasil mencatatkan prestasi luar biasa.
Itulah penjelasan singkat tentang apa itu akad ju’alah.
(Nadya Kurnia)
