“Assist membantu shortlisting kandidat lebih cepat, memeriksa referensi, dan sebagainya. Namun, kendali penuh tetap berada di tangan rekruter,” tambah Wisnu.
Seperti diketahui, Jobstreet by SEEK adalah salah satu platform pencarian kerja terbesar yang paling banyak digunakan oleh pencari kerja di Indonesia. Platform ini memiliki 24 juta kandidat terdaftar dan tingkat pemasangan iklan lowongan kerja hingga lebih dari 1 juta per tahun.
Pada tiap lowongan kerja, umumnya perusahaan yang memasang iklan di Jobstreet dapat menerima ribuan kandidat untuk satu posisi. Dalam hal ini, penerapan AI dapat membantu rekruter untuk mempercepat proses sortir dan pencocokan kandidat.
Selain untuk rekruter, penerapan AI pada sistem platform Jobstreet juga ditujukan kepada kandidat pencari kerja, terutama dalam hal pencocokan resume dengan posisi yang hendak dilamar.
Dalam hal ini, Jobstreet menerapkan AI pada fitur Personalised Targeting. Fitur ini diklaim mampu membaca pola perilaku pengguna, baik rekruter maupun kandidat, saat menggunakan platform.