M Fadel Nur Eka
IDXChannel - Terdapat lima perbedaan THR PNS dan swasta yang menarik untuk disimak menjelang datangnya Hari Raya Idulfitri.
Tunjangan Hari Raya (THR) adalah salah satu bentuk penghasilan tambahan yang diterima oleh pekerja sebagai bentuk penghargaan atas prestasi dan dedikasi mereka dalam bekerja. Terdapat 5 perbedaan THR PNS dan swasta yang harus diketahui.
Lalu apa saja 5 perbedaan THR PNS dan swasta? Simak informasi yang sudah kami himpun dari salah satu media nasional dengan judul ‘Beda THR PNS Vs THR Karyawan Swasta’.
5 Perbedaan THR PNS dan Swasta
1. Sumber Dana
Salah satu perbedaan utama antara THR PNS dan karyawan swasta adalah sumber dana yang digunakan. THR PNS bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), sedangkan THR karyawan swasta bersumber dari kebijakan perusahaan. Hal ini menjadikan jumlah THR PNS biasanya lebih besar daripada THR karyawan swasta.
2. Jumlah THR
Seperti yang sudah disebutkan di atas, jumlah THR PNS biasanya lebih besar daripada THR karyawan swasta. Hal ini disebabkan oleh banyaknya tunjangan tambahan dalam THR PNS.
Namun, perlu diingat bahwa jumlah THR yang diterima oleh PNS dan karyawan swasta dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan atau pemerintah. Oleh karena itu, tidak selalu benar bahwa THR PNS selalu lebih besar daripada THR karyawan swasta dalam setiap situasi.
