Jadi, THR tidak dapat diberikan dalam bentuk saham perusahaan. Sementara jika ingin memberikan saham kepada karyawan, dapat melalui program Employee Stock Option Program (ESOP).
Program ini dibuat sebagai tunjangan atau modal pensiun karyawan di hari tua nanti.
Employee Stock Option Program (ESOP) atau opsi kepemilikan saham bagi karyawan ini merupakan bentuk kompensasi atau imbalan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. (NIA)
Penulis: