Dian Kusumo
Tiga dari empat juga telah menerapkan inisiatif lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) di setidaknya satu bidang. Area teratas adalah kesehatan dan keselamatan karyawan (81 persen); serta kebijakan gaji dan penghargaan karyawan yang adil dan merata (71 persen).
"Sementara sentimen bisnis umumnya berada pada lintasan naik pascapandemi, sebagian besar bisnis Singapura mendekati tahun 2023 dengan kehati-hatian yang lebih besar di belakang tekanan biaya yang meningkat dan tantangan tenaga kerja yang berkelanjutan," kata Albert Tsui, direktur eksekutif divisi advokasi dan kebijakan SBF.
"Terlepas dari ini, sangat menggembirakan untuk dicatat bahwa bisnis tetap berkomitmen untuk mengubah dan mengembangkan bisnis mereka."
(DKH)
