Dian Kusumo
Biaya rendah dan alat digital memudahkan proses memulai
Ketika pandemi mengirim pekerja pulang, banyak orang mencari penghasilan tambahan dan cara untuk mengisi waktu luang mereka. Sementara itu, kombinasi talenta virtual, alat digital yang tersedia, dan biaya startup yang rendah menciptakan lingkungan yang matang untuk harapan wirausaha, demikian yang dilaporkan Axios.
Faktor-faktor itu membantu Gen Zer Alyssa Nguyen memulai bisnis desain grafis eponimnya. Setelah dia dipulangkan dari tahun pertama kuliahnya pada Maret 2020 dan magang yang dia antre dibatalkan, Nguyen perlu menghasilkan uang. Dia mulai belajar sendiri desain grafis dan meluncurkan startup-nya pada akhir tahun 2020. Pada tahun 2021, dia membukukan pendapatan USD170,000, yang diverifikasi Insider dengan dokumentasi.
Usaha baru dalam copywriting, manajemen media sosial, dan bantuan virtual telah menjadi salah satu yang paling sukses, kata Mawhinney. Dan banyak Gen Z memiliki keterampilan yang diperlukan untuk bisnis ini karena literasi media sosial mereka, kemampuan beradaptasi dengan sekolah virtual, dan komunikasi digital yang konstan.
"COVID-19 sangat sulit, tetapi dalam beberapa hal itu adalah alasan mengapa saya memiliki kehidupan yang saya miliki saat ini," kata Nguyen. "Ini adalah satu-satunya cara yang akan pernah bisa menyesuaikan merancang dan menjalankan bisnis ke dalam jadwal sekolah penuh waktu."
Pendiri muda dapat mengubah tenaga kerja
Sementara itu, ketika pendiri Gen Z menciptakan perusahaan, mereka memiliki potensi untuk menarik bakat yang ingin bekerja untuk perusahaan yang selaras dengan nilai-nilai keseimbangan kehidupan kerja.
"Cara Gen Z memperlakukan kesehatan mental dan kesejahteraan sangat berbeda," kata Dr. Nina Vasan, kepala petugas medis di startup kesehatan mental Real.
Misalnya, Michael Yan, pendiri platform pencarian kerja Simplify yang berusia 22 tahun, mengatakan dukungan kesehatan mental adalah manfaat penting bagi karyawannya. Dia menawarkan percakapan satu lawan satu dengan stafnya untuk lebih memahami kebutuhan individu mereka.
"Ketika Gen Z terus ke lebih banyak posisi kekuasaan, mereka akan dapat mengubah kebijakan dan budaya dengan cara yang akan meresap dan mengubah generasi yang lebih tua," kata Vasan.
(DKH)
