M Fadel Nur Eka
IDXChannel - Beberapa syarat mengajukan pinjaman di BPJS ketenagakerjaan yang menarik untuk disimak. Sebab, mengajukan pinjaman di BPJS Ketenagakerjaan dapat menjadi solusi keuangan.
Dalam kehidupan sehari-hari, kebutuhan akan tambahan dana seringkali muncul untuk memenuhi berbagai keperluan, seperti pendidikan, perawatan kesehatan, atau perbaikan rumah. Dalam situasi seperti ini, mengajukan pinjaman di BPJS Ketenagakerjaan dapat menjadi alternatif yang layak dipertimbangkan.
BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya menyediakan program jaminan sosial untuk para peserta, tetapi juga menawarkan layanan pinjaman yang mudah dan terjangkau.
Lalu apa saja syarat mengajukan pinjaman di BPJS ketenagakerjaan? Simak informasi yang sudah kami himpun dari salah satu media nasional dengan judul ’Pinjaman BPJS Ketenagakerjaan Hingga Rp500 Juta, Cek Caranya di Sini!’.
7 Syarat Mengajukan Pinjaman di BPJS Ketenagakerjaan
- Pengajuan hanya dapat dilakukan melalui aplikasi JMO.
- Mempunyai rekening payroll atau rekening penerimaan gaji BRI atau Bank Raya.
- Minimal gaji Rp3 juta.
- Usia maksimal 55 tahun.
- Lama bekerja di atas 2 tahun di perusahaan terakhir.
- Merupakan peserta aktif BP Jamsostek.
- Tidak menunggak iuran.
Jenis-jenis Program Pinjaman dengan BPJS Ketenagakerjaan
Ada empat kategori program pinjaman yang disediakan oleh BPJS Ketenagakerjaan, dan yang menarik adalah bahwa semua program tersebut memiliki suku bunga pinjaman yang lebih rendah.
Berikut adalah penjelasan mengenai keempat program tersebut:
