Atikah Umiyani/MPI
Pahala menegaskan, investigasi menyeluruh telah dilakukan sebagai langkah mitigasi. Selain itu, kekurangan baik dari sistem maupun SOP sudah dilakukan berbagai perbaikan-perbaikan penting.
“Jika ada kelalaian untuk dilakukan tindaklanjut. Jika ada kelalaian dipastikan manajemen tidak ragu untuk memberhentikan,” tegas Pahala.
Menurutnya, pengembangan budaya kerja berbasis safety merupakan bentuk akuntabilitas perusahaan sehingga harus menjadi perhatian semua pihak.
Pertamina, sambungnya, telah meningkatkan sistem monitoring sehingga titik-titik penting bisa diawasi secara langsung.
