Mengenai ruang lingkup, manajemen sumber daya manusia memiliki tanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan berbagai kebijakan, prosedur dan program secara efektif hingga tercipta efisiensi.
Secara umum ruang lingkup manajemen SDM dikelompokan dalam tiga cangkupan yang meliputi, manajemen SDM dalam lingkup manajemen personalia, lingkup kesejahteraan karyawan, lingkup dalam hubungan industri.
Demikianlah informasi mengenai pengertian, fungsi, tujuan, manfaat dan ruang lingkup manajemen sumber daya manusia (SDM). Semoga informasi ini dapat menambah wawasan serta bermanfaat untuk Anda.