Tangguh Yudha
Digitalisasi fungsi Human Resources meningkatkan ketepatan analisis kebutuhan tenaga kerja, retensi karyawan, dan pengambilan keputusan rekrutmen yang lebih akurat. Transformasi ini mengalihkan peran HR dari administrasi operasional menjadi mitra strategis pertumbuhan bisnis.
“Dengan transformasi HR yang didorong data dan AI, Mekari Talenta bukan hanya mempermudah proses administrasi. Kami mengubah peran HR menjadi strategic business partner yang memungkinkan perusahaan merespons disrupsi dengan cepat, tetap agile, dan tumbuh secara berkelanjutan,” kata Chief Operating Officer Mekari Arvy Egadipoetra dalam keterangannya, Rabu (3/12/2025).
Integrasi teknologi menjadi krusial karena data akurat memungkinkan organisasi bergerak lebih cepat dalam menjalankan strategi scaling. Fleksibilitas dalam mengambil keputusan memperkuat daya saing perusahaan yang beroperasi pada pasar yang berubah setiap hari.
Kemitraan Mekari Talenta dengan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DLPK) Simas Jiwa menghadirkan pengelolaan program jaminan hari tua berbasis teknologi melalui platform Mekari Flex.
Langkah ini memperkuat upaya membangun kesejahteraan karyawan sebagai bagian penting dalam mempertahankan talenta terbaik.
