IDEA menargetkan peningkatan jumlah peserta pelatihan yang dipersiapkan untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja internasional, khususnya di kawasan Eropa Timur dan negara-negara yang mengalami kekurangan tenaga kerja produktif. Untuk mendukung target tersebut, perseroan terus memperkuat kurikulum pelatihan berbasis kebutuhan industri global, meningkatkan kompetensi bahasa asing peserta, serta memperluas kerja sama dengan mitra dan pengguna tenaga kerja di luar negeri.
Dia meyakini bahwa bisnis penempatan kerja luar negeri akan menjadi salah satu pilar pertumbuhan utama Perseroan dalam beberapa tahun mendatang. Selain memberikan kontribusi terhadap kinerja perusahaan, ekspansi ini juga diharapkan dapat membuka peluang kerja yang lebih luas bagi tenaga kerja Indonesia.
"Melalui strategi pertumbuhan yang terukur, penguatan fundamental bisnis, dan pengembangan pasar kerja internasional, IDEA optimistis dapat mencatatkan pertumbuhan pendapatan dan laba yang lebih baik pada tahun 2026 serta meningkatkan nilai tambah bagi seluruh pemegang saham dan pemangku kepentingan," katanya.
(Rahmat Fiansyah)