sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Employee Stock Option: Pengertian, Proses, dan Manfaatnya 

Market news editor Ratih Ika Wijayanti
21/06/2023 13:13 WIB
Employee stock option adalah salah satu kebijakan kepemilikan saham yang menjadi daya tarik bagi para karyawan.
Employee Stock Option: Pengertian, Proses, dan Manfaatnya. (Foto: MNC Media) 
Employee Stock Option: Pengertian, Proses, dan Manfaatnya. (Foto: MNC Media) 

Proses Employee Stock Option

Proses pelaksanaan employee stock option (ESO) dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan perjanjian yang ditetapkan antara perusahaan dan karyawan. Berikut adalah langkah umum yang terlibat dalam pelaksanaan ESO. 

1. Pemberian Opsi 

Perusahaan memberikan opsi kepada karyawan yang memenuhi syarat tertentu, seperti karyawan tetap atau berdasarkan tingkat jabatan tertentu. Pada tahap ini, perusahaan menentukan jumlah opsi yang diberikan kepada karyawan dan harga pelaksanaan opsi.

2. Vesting

Opsi biasanya tunduk pada jangka waktu vesting yang merupakan periode yang harus dilewati sebelum karyawan dapat menggunakan opsi tersebut sepenuhnya. Selama periode vesting, karyawan membangun hak atas opsi secara bertahap berdasarkan waktu kerja atau pencapaian tujuan tertentu.

3. Penggunaan Opsi

Setelah opsi mencapai periode vesting, karyawan memiliki hak untuk menggunakan opsi tersebut. Hal ini berarti mereka dapat membeli saham perusahaan dengan harga pelaksanaan opsi yang telah ditetapkan. Karyawan biasanya harus memberikan pemberitahuan tertulis kepada perusahaan tentang niat mereka untuk menggunakan opsi.

4. Pelaksanaan

Setelah pemberitahuan diberikan, perusahaan akan menyelesaikan proses administratif untuk melaksanakan ESO. Proses ini melibatkan penerbitan saham kepada karyawan dan mencatat perubahan kepemilikan saham di catatan perusahaan.

5. Penjualan Saham

Setelah karyawan memperoleh saham melalui ESO, mereka dapat memutuskan untuk menjual saham tersebut. Penjualan saham bisa dilakukan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku. Karyawan harus mempertimbangkan aspek pajak dan peraturan sekuritas yang terkait dengan penjualan saham tersebut.

6. Manajemen Pajak

Pelaksanaan ESO juga melibatkan aspek pajak. Karyawan mungkin dikenai pajak penghasilan ketika ESO dilaksanakan atau saat saham yang diperoleh dijual. Ada peraturan khusus yang mengatur perlakuan pajak ESO. Karyawan disarankan untuk berkonsultasi dengan ahli pajak untuk memahami implikasi pajak secara menyeluruh.

Halaman : 1 2 3
Advertisement
Advertisement