Febrina Ratna Iskana
Di Amerika Serikat, ekspektasi mengenai kenaikan suku bunga Federal Reserve pada September telah melonjak menyusul pidato utama yang bernada *hawkish* dari Kevin Warsh—yang digadang-gadang sebagai calon Ketua Federal Reserve—dalam Simposium Kebijakan Ekonomi Jackson Hole tahunan pada Jumat mendatang.
Di tengah sorotan yang tertuju pada inflasi, para pengamat kebijakan moneter minggu ini akan mencermati kondisi pasar tenaga kerja AS untuk mendapatkan petunjuk lebih lanjut mengenai langkah kebijakan The Fed di masa mendatang.
Meskipun kenaikan suku bunga dapat menjadi cara efektif untuk memerangi inflasi dengan meningkatkan biaya pinjaman bagi konsumen dan dunia usaha, biaya yang lebih tinggi tersebut juga dapat menggerus margin keuntungan perusahaan; hal ini pada gilirannya dapat memaksa perusahaan untuk menghentikan perekrutan atau melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). Dengan demikian, kombinasi antara inflasi tinggi dan pasar tenaga kerja yang melemah dapat menempatkan The Fed dalam dilema terkait mandat gandanya.
Pada Selasa, laporan terbaru Job Openings and Labor Turnover Summary (JOLTS) menunjukkan bahwa jumlah lowongan kerja di AS pada Juli tercatat sebanyak 7,271 juta. Angka ini lebih rendah dari perkiraan sebesar 7,330 juta, namun sedikit meningkat dibandingkan angka bulan Juni yang telah direvisi turun menjadi 7,182 juta.
Meskipun angka utama untuk Juli tersebut lebih rendah dari perkiraan, peningkatan dari bulan Juni—serta tingkat keseluruhan yang tetap mendekati angka tertinggi dalam dua tahun terakhir (yaitu 7,585 juta lowongan kerja pada bulan April)—mengindikasikan bahwa kondisi ketenagakerjaan AS tersebut tetap tangguh.
