Kurnia Nadya
IDXChannel—Bagaimana cara mengatasi demotivasi kerja? Demotivasi adalah kondisi ketika seseorang kehilangan minat dan semangat untuk melakukan sesuatu. Bagi kalangan pekerja, demotivasi kerja berarti kehilangan semangat untuk bekerja.
Orang yang mengalami demotivasi kerja bisa saja tetap ingin bekerja, tetap ingin melakukan sesuatu, namun kehilangan semangat untuk mengerjakan atau menuntaskan pekerjaan tersebut.
Banyak hal dapat menjadi penyebab demotivasi kerja. Salah satu yang paling umum terjadi adalah rasa jenuh pada jenis maupun suasana kerja, ini biasa terjadi pada orang-orang yang telah bekerja di satu perusahaan dalam waktu lama.
Penyebab lain yang paling umum terjadi adalah upah yang tidak layak. Sudah menjadi rahasia umum bahwa kelayakan upah dan benefit yang menguntungkan adalah salah satu sumber utama seseorang semangat bekerja.
Jika pekerja tidak dibayar dengan layak, maka besar potensi pekerja tersebut akan mengelami demotivasi kerja dalam waktu yang cukup cepat. Mengutip Glints (16/4), berikut ini adalah beberapa faktor penyebab demotivasi kerja:
