Wahyu Sibarani
IDXChannel - Pesatnya perkembangan teknologi kecerdasan buatan Artificial Intelligence (AI) berdampak pada makin sulitnya orang Amerika Serikat (AS) memperoleh pekerjaan.
Dikutip Business Insider, Selasa (23/5/2023), para pelamar kerja di AS merasakan kesulitan melamar pekerjaan yang sangat jauh berbeda dibanding sebelumnya.
Banyak lamaran yang mereka kirimkan sama sekali tidak terjawab. Padahal sebelumnya mereka setidaknya dapat dengan mudah menerima panggilan hingga akhirnya diterima sebagai karyawan.
"Saya sudah melamar di 200 pekerjaan dan hanya 30 lamaran yang datang dan mengatakan mereka mencari orang lain. Saya benar-benar bingung apa yang terjadi sekarang," ujar Michael Keach dikutip Business Insider.
Ian Siegel, CEO ZipRecruiter mengatakan saat ini proses pemilihan karyawan memang sangat berbeda dibanding sebelumnya. Dulu pemilihan calon karyawan dilakukan secara konvensional melalui observasi yang dilakukan oleh pihak penyedia pekerjaan.
