Wahyu Dwi Anggoro
IDXChannel - Karyawan generasi Z (Gen Z) sering diminta untuk banyak belajar dari pendahulu mereka, Milenial dan Boomer. Namun, pekerja yang lebih senior juga bisa mengambil inspirasi dari junior mereka.
Dilansir dari Fortune, Kamis (30/11/2023), Michael Howells, presiden divisi Keterampilan Tenaga Kerja di perusahaan pendidikan dan penerbitan Pearson, mengatakan bahwa karyawan Gen Z memiliki berbagai keunggulan, salah satunya adalah kemampuan untuk beradaptasi dengan teknologi baru.
Howells menerangkan bahwa teknologi baru seperti kecerdasan buatan (AI) mungkin membingungkan bagi milenial dan boomer yang telah memakai cara lama selama beberapa dekade. Di sisi lain, Gen Z sudah terbiasa dengan begitu banyak jenis perangkat lunak, perangkat keras, aplikasi, dan media sosial baru.
"Gen Z sepenuhnya mengerti mereka hidup di dunia yang terus berubah," kata Howell.
Gen Z terbiasa dengan model bahasa seperti ChatGPT, komputasi awan, layanan bot, dan teknologi baru lainnya. Hal-Hal tersebut semakin banyak diminati oleh perusahaan-perusahaan.
