- Identitas karyawan
- Nomor rekening karyawan
- Jumlah gaji atau upah
Aplikasi gaji karyawan berbasis web memiliki fitur yang dapat mencegah kebocoran informasi ini ke pihak luar, termasuk oleh pegawai sendiri.
Keunggulan Aplikasi Gaji karyawan Berbasis Web
Terdapat sejumlah keunggulan aplikasi gaji karyawan berbasis web bagi pemilik usaha. Khususnya bila dibandingkan dengan software payroll konvensional yang sama-sama memanfaatkan teknologi komunikasi dan informatika.
1. Menghemat Biaya
Jika memakai sistem payroll berbasis web, Anda tak perlu memikirkan biaya pembelian, pemeliharaan, dan peningkatan sistem yang dibutuhkan secara berkala. Tak perlu pula menyiapkan server sendiri untuk menyimpan data penggajian karyawan.
Semua hal itu sudah ditangani oleh penyedia aplikasi sebagai bagian dari layanan mereka. Itu artinya tim teknologi informasi atau IT perusahaan juga tak perlu repot memperbaiki software yang eror atau memperbarui satu per satu software yang memerlukan update agar bisa terus berfungsi dengan baik.
2. Lebih Cepat dan Efisien
Aplikasi gaji karyawan berbasis web lebih unggul karena pegawai yang mengurus penggajian bisa bekerja dari mana pun dan tetap terhubung dengan data utama kantor. Bahkan ada fitur penjadwalan transfer gaji ke tiap karyawan. Dengan begitu, penggajian tetap bisa dilakukan pada tanggal merah tanpa perlu kehadiran pegawai pengurus gaji di kantor. Ketika ada masalah pun bisa diselesaikan lebih cepat karena semua data bisa diakses hanya dengan bantuan Internet.