Kurnia Nadya
Sementara insentif diartikan sebagai berikut:
Gorda
Gorda beranggapan bahwa insentif merupakan sarana untuk meningkatkan motivasi karyawan. Pemberiannya dilakukan dengan sengaja berharap agar karyawan dapat lebih giat dan produktif dalam bekerja.
Hasibuan
Sementara Hasibuan berpendapat insentif adalah bentuk tambahan balas jasa. Pemberian insentif ditujukan kepada karyawan tertentu yang dinilai mencatatkan prestasi melebihi karyawan lain. Keberadaan insentif juga menjadi sarana perusahaan untuk menempatkan prinsip kompensasi yang adil.
Itulah penjelasan singkat tentang perbedaan insentif dan bonus menurut para ahli yang patut diketahui.
(Nadya Kurnia)
