Dian Kusumo
IDXChannel - Pada Minggu (18/12/2022), Musk mensurvei pengikutnya tentang apakah dia harus mundur sebagai CEO Twitter dan mengatakan dia akan "mematuhi hasilnya." Dari hampir 18 juta responden, 58 persen mengatakan ya, dia harus meninggalkan posisi itu.
Pemerintahan Musk di Twitter, yang dimulai ketika ia mengambil alih kepemilikan platform pada akhir Oktober, telah kacau balau. Dia telah memangkas tenaga kerja hingga setengahnya (dan telah meminta beberapa untuk kembali), menangguhkan sementara beberapa jurnalis dari platform, mengubah bagian dari kantor pusat perusahaan di San Francisco menjadi kamar tidur, dan dikatakan telah memberi tahu anggota staf untuk menghabiskan 84 jam seminggu.
Banyak tindakan Musk hanya tentang kebalikan dari apa yang akan disarankan oleh para profesional sumber daya manusia untuk dilakukan oleh para pemimpin setelah akuisisi — atau mungkin kapan saja.
Twitter telah melihat eksodus bakat dan dapat menghadapi kesulitan mengganti peran penting (atau setidaknya beberapa). Chief people and diversity officer perusahaan Dalana Brand mengundurkan diri pada November. Bahkan mereka yang telah tinggal cenderung tetap terganggu.
Musk, yang jarang berpegang teguh pada naskah kepemimpinan, tampaknya tidak berniat untuk memenangkan kepercayaan karyawan atau memberikan kejelasan tentang masa depan perusahaan. Tetapi meskipun ada kemungkinan bahwa tindakannya dirancang untuk membasmi orang-orang yang tidak mendukungnya atau visinya, biaya untuk mengantre loyalitas bisa tinggi.
Para pemimpin, perhatikan: Jika Anda mencoba membuat orang-orang Anda tetap setia dan terlibat, Anda mungkin tidak boleh menyalin buku pedoman Musk.
