sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Elon Musk Selalu Bikin Heboh Twitter, Pedoman Buruk untuk Perusahaan 

Technology editor Dian Kusumo
20/12/2022 13:57 WIB
Pada Minggu (18/12/2022), Musk mensurvei pengikutnya tentang apakah dia harus mundur sebagai CEO Twitter dan mengatakan dia akan "mematuhi hasilnya."
Elon Musk Selalu Bikin Heboh Twitter, Pedoman Buruk untuk Perusahaan. (Foto: MNC Media)
Elon Musk Selalu Bikin Heboh Twitter, Pedoman Buruk untuk Perusahaan. (Foto: MNC Media)

Bakat teknologi tidak mungkin bertahan lama di Twitter

Tak lama setelah Musk mengambil alih kepemimpinan, beberapa karyawan menerima instruksi untuk bekerja shift 12 jam, tujuh hari seminggu, tanpa diberitahu apakah mereka akan menerima upah lembur atau cuti, CNBC melaporkan. Pada saat yang sama, Musk mulai memeringkat karyawan satu sama lain. Tanpa pengumuman apa pun, ia menyebut dirinya CEO Twitter di profil internal perusahaan.

Memerintahkan karyawan untuk bekerja 84 jam seminggu tidak ilegal, kata Ayesha Whyte, seorang eksekutif SDM dan pengacara ketenagakerjaan di firma hukum Virginia Dixon Whyte. Tetapi "konyol untuk melakukannya," katanya, karena beberapa pekerja — bahkan mereka yang terbiasa larut malam dan pengkodean berjam-jam tanpa akhir — pada akhirnya akan pergi untuk pekerjaan dengan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.

Ketidakpastian tentang siapa yang bertanggung jawab dan siapa yang berada di chopping block mungkin tidak membantu. "Tidak diragukan lagi keterlibatan sedang menjadi hit besar saat ini," kata Lars Schmidt, yang menjalankan perusahaan pencarian eksekutif dan penasihat Amplify Talent. "Orang-orang tidak tahu apa masa depan mereka."

Sebagian besar karyawan Twitter akan bisa mendapatkan pekerjaan lain dengan relatif mudah. "Jika Anda adalah bakat teknis, Anda masih akan diminati jika Anda baik," kata Steve Cadigan, yang menjalankan Cadigan Talent Ventures dan sebelumnya bekerja pada merger dan akuisisi di Cisco. Seperti dilaporkan Insider, pekerja teknologi tetap didambakan meskipun PHK meluas dan kekhawatiran tentang kekuatan ekonomi.

Hanya sedikit pemimpin lain yang bisa lolos dari perilaku ini

Cadigan mengatakan Twitter di bawah Musk tampaknya tidak memiliki keamanan psikologis dan kepercayaan, yang disebut Cadigan sebagai "bahan kinerja tinggi." Dan Musk tampaknya tidak memprioritaskan kejelasan, yang sangat penting dalam merger atau akuisisi, kata Schmidt.

Juga tidak pasti apakah Twitter telah memberi tahu pemerintah federal atau pejabat di California, tempat perusahaan itu bermarkas, tentang rencananya untuk PHK. Perusahaan dituntut untuk melakukannya menjelang PHK yang luas. 

Twitter tidak segera menanggapi permintaan komentar tentang perombakan Musk ketika cerita ini awalnya diterbitkan pada bulan November.

Halaman : 1 2 3
Advertisement
Advertisement