AALI
9800
ABBA
188
ABDA
0
ABMM
2360
ACES
780
ACST
170
ACST-R
0
ADES
7375
ADHI
815
ADMF
8100
ADMG
177
ADRO
2970
AGAR
318
AGII
1950
AGRO
765
AGRO-R
0
AGRS
122
AHAP
57
AIMS
254
AIMS-W
0
AISA
152
AISA-R
0
AKKU
50
AKPI
1640
AKRA
1060
AKSI
294
ALDO
855
ALKA
294
ALMI
292
ALTO
228
Market Watch
Last updated : 2022/06/24 Data is a realtime snapshot, delayed at least 10 minutes
IDX30
544.03
0.56%
+3.01
IHSG
7042.94
0.64%
+44.67
LQ45
1018.99
0.57%
+5.77
HSI
21719.06
2.09%
+445.19
N225
26491.97
1.23%
+320.72
NYSE
14402.12
0.34%
+49.32
Kurs
HKD/IDR 1,889
USD/IDR 14,845
Emas
873,761 / gram

3 Faktor Penentuan Upah Minimal, Apa Saja?

ECONOMICS
Rizki Setyo Nugroho/SEO
Selasa, 24 Mei 2022 17:34 WIB
Tahukah Anda bahwa ada beberapa faktor penentuan upah minimal di suatu daerah? Upah minimum adalah sebuah batas upah bulanan terendah yang ditetapkan tiap tahun
3 Faktor Penentuan Upah Minimal, Apa Saja? (Foto: MNC Media)
3 Faktor Penentuan Upah Minimal, Apa Saja? (Foto: MNC Media)

IDXChannel – Tahukah Anda bahwa ada beberapa faktor penentuan upah minimal di suatu daerah? Upah minimum adalah sebuah batas upah bulanan terendah yang ditetapkan setiap tahunnya. 

Upah minimum ini bisa ditetapkan dalam cakupan Provinsi dan lebih dikenal dengan Upah Minimum Provinsi (UMP), atau juga bisa ditetapkan di Kabupaten/Kota dan lebih dikenal dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota. Nah, apa saja faktor penentuan upah minimal dari seorang pekerja?

Faktor Penentuan Upah Minimal

  1. Kebutuhan Hidup Layak

Menurut Pasal 88 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003, setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Untuk bisa mewujudkan pemenuhan kebutuhan atau penghidupan yang layak tersebut, Pemerintah menetapkan kebijakan-kebijakan pengupahan yang melindungi pekerja/buruh. 

Kebijakan tersebut meliputi beberapa hal, seperti:

  • Upah minimum
  • Upah kerja lembur
  • Upah tidak masuk kerja karena berhalangan
  • Upah tidak masuk kerja karena melakukan kegiatan lain di luar pekerjaannya
  • Upah karena menjalankan hak waktu istirahat kerjanya
  • Bentuk dan cara pembayaran upah
  • Denda dan potongan upah
  • Hal-hal yang dapat diperhitungkan dengan upah
  • Struktur dan skala pengupahan yang proporsional
  • Upah untuk pembayaran pesangon
  • Upah untuk perhitungan pajak penghasilan

Ayat 4 menyebutkan bahwa Pemerintah menetapkan upah minimum sebagaimana dimaksud dalam ayat (3) huruf a berdasarkan kebutuhan hidup layak dan dengan memperhatikan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi

Halaman : 1 2
link copied to clipboard
COPY TO CLIPBOARD