sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Kasih Hadiah Akhir Tahun, Taiwan Evergreen Berikan Bonus 52 Bulan Gaji

Economics editor Dian Kusumo
05/01/2023 10:07 WIB
Raksasa pelayaran Taiwan Evergreen Marine menghadiahi karyawan dengan bonus akhir tahun besar-besaran masing-masing senilai antara 10 dan 52 bulan gaji.
Kasih Hadiah Akhir Tahun, Taiwan Evergreen Berikan Bonus 52 Bulan Gaji. (Foto: MNC Media)
Kasih Hadiah Akhir Tahun, Taiwan Evergreen Berikan Bonus 52 Bulan Gaji. (Foto: MNC Media)

IDXChannel - Raksasa pelayaran Taiwan Evergreen Marine menghadiahi karyawan dengan bonus akhir tahun besar-besaran masing-masing senilai antara 10 dan 52 bulan gaji, setelah membukukan keuntungan bumper 2022.

Media lokal melaporkan bagaimana sebagian besar pekerja junior perusahaan dengan gaji bulanan NT$40.000 (S$1.750) membawa pulang bonus senilai NT$2 juta setiap akhir pekan lalu, yang setara dengan gaji lebih dari empat tahun.

Pembayaran di 2022 bahkan lebih tinggi dari bonus 40 bulan yang dibayarkan perusahaan pada tahun 2021, yang telah mencetak rekor pada saat itu untuk bonus akhir tahun tertinggi yang pernah dibayarkan oleh perusahaan Taiwan yang terdaftar.

Berkat rebound jalur pengiriman peti kemas global setelah penguncian pandemi, serta melonjaknya harga pengiriman, perusahaan melaporkan laba bersih sebesar NT$304,35 miliar untuk tiga kuartal pertama tahun 2022. Pendapatan tahun keuangan 2022 
diharapkan akan dirilis pada bulan Maret.

"Perusahaan memiliki pendapatan yang baik dan banyak kelebihan uang tunai. Karena tidak secara agresif memperluas operasi bisnisnya, ia memberikan sebagian dari uang tunai itu dalam bentuk bonus untuk memberi penghargaan kepada karyawan, yang menurut saya sangat masuk akal," kata Profesor Chiou Jiunn-rong, seorang ahli ekonomi dari National Central University di Taiwan dilansir melalui The Straits News, Kamis (5/1/2023). 

Evergreen Marine tidak menanggapi permintaan komentar The Straits Times, meskipun sebelumnya mengatakan kepada wartawan lokal bahwa pekerja diberi kompensasi berdasarkan kinerja mereka.

Halaman : 1 2 3
Advertisement
Advertisement