Taufan Sukma Abdi Putra
"Jumlah inovasi yang dihasilkan karyawan meningkat 23 persen menjadi 1.243 inovasi pada 2025. Partisipasi karyawan juga naik tiga persen menjadi 9.376 orang dibandingkan tahun sebelumnya," ujar Hadi.
Dengan semakin massifnya semangat inovasi tersebut, Hadi meyakini bakal berpengaruh pada penciptaan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan nyaman, yang pada akhirnya bermuara pada penguatan fondasi bagi produktivitas, keterlibatan, dan kinerja yang berkelanjutan.
Karenanya, dikatakan Hadi, SIG akan terus memperkuat kapabilitas dan produktivitas SDM sebagai penggerak utama pertumbuhan perusahaan.
Atas berbagai inisiatif tersebut, SIG meraih tiga penghargaan dengan predikat Excellent, predikat tertinggi dalam ajang Indonesia HR Excellence, sebagai bentuk apresiasi bagi perusahaan lintas sektor yang dinilai berhasil mengelola SDM secara efektif.
"Capaian (penghargaan) ini bagi kami lebih pada bonus sekaligus bukti atas hasil positif dari segala upaya transformasi yang telah berjalan selama ini dalam lingkup kerja SIG Group," ujar Hadi.
(taufan sukma)
