Mohammad Yan Yusuf
Benarkah Reimburse adalah Uang Pengganti Pribadi Karyawan? Intip Penjelasannya. (FOTO: MNC MEDIA)
Jenis-Jenis Reimburse
Reimburse biasanya terbagi menjadi tiga jenis utama, yaitu:
1. Pajak (Taxes)
Reimburse sering digunakan dalam proses pembayaran pajak. Sebagian besar pajak pendapatan dipotong sebelum gaji diberikan. Jika karyawan telah membayar pajak, mereka dapat mengajukan pengembalian uang menggunakan sistem reimburse.
2. Hukum (Legal)
Reimburse dalam sektor hukum, dikenal sebagai tunjangan reimbursement, mencakup pembayaran sebagai pengganti waktu dan uang yang diinvestasikan dalam prospek dan pertumbuhan keuangan.
3, Asuransi (Insurance)
Dalam dunia asuransi, reimburse digunakan saat pemegang polis membutuhkan tindakan medis darurat dan harus menanggung biaya sendiri terlebih dahulu. Mereka kemudian dapat mengajukan penggantian kepada perusahaan asuransi.
Pengeluaran yang Dapat Diklaim Reimburse
Pengajuan klaim reimburse adalah hak karyawan, namun tidak semua pengeluaran dapat diajukan. Berikut beberapa pengeluaran yang umumnya dapat diklaim:
